全日制是什么意思,全职工作的定义是什么

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根据中华**劳动法的*，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时*，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工，则这份工作就是全日制工作。

全日制工作，是以用工双方当事人签订劳动合同为基础，除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外，其他劳动合同可以依法约定试用期；全日制用工双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同；用人单位解除或者终止劳动合同，应当依法支付经济补偿。

扩展资料

全日制工作特点

1、劳动关系是以日、月、年为计酬单位建立劳动合同的。

2、劳动者只可以与一个用人单位建立劳动关系。我国《劳动法》*，劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作*，而不能视为劳动关系，不能缴纳社会保险费。

参考资料来源：百度百科-全日制劳动者

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